Tilgang og tillatelser på flere nivåer gir HR-direktører flere verktøy. De kan enkelt føre tilsyn med arbeidsstyrken, opprette spørreundersøkelser og analysere medarbeidernes tilfredshet. Med Minders blir forholdet mellom ledere og ansatte tettere. Minders gir en dypere forståelse av det individuelle potensialet og forbedrer talentallokeringen.
Minders leverer en brukervennlig onboarding-prosess, komplekse undersøkelsesalgoritmer og personlige nudge-varsler.
Lasting Dynamics velger bare noen få, ambisiøse prosjekter per år, og aksepterer utfordringen med å transformere digitale forretningsmuligheter til virkelighet.